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为使公司2016年新进员工尽快熟悉工作环境，增强专业技能，适应公司发展要求，加强企业文化认同感，早日融入新集体，2016年8月2日-8月8日，公司组织开展了新员工入职岗前培训，2016年入职的新员工参加了培训。
培训由康总及各部门负责人担任主讲，内容涵盖了公司发展历程和企业文化、公司基本情况、各项管理制度、项目施工管理、质量与安全管理、室外埋地管道施工工艺、营改增政策、非生产性支付控制及沟通交流意识及技巧等相关专业知识。各主讲人结合培训主题内容与工作经历，认真准备培训课件、细致讲解，将专业知识化繁为简，并引用实际案例，深入浅出地将专业知识及自身经验向新员工倾囊相授。除了理论培训以外，工程部长谈亮还带领新员工参观了公司参建的望江苑保障性住房、碧桂园镜湖春色二期的工程实例，更直观了向新员工介绍了消防系统的组成，展示了公司的形象业绩，增加了新员工对企业的认同感和信心。
8月8日上午，培训结束后在公司会议室召开了培训总结会，会上，新员工们就此次培训以来的收获和感悟畅所欲言，各抒己见。公司领导也对他们的未来工作提出了针对性建议和要求。
培训由康总及各部门负责人担任主讲，内容涵盖了公司发展历程和企业文化、公司基本情况、各项管理制度、项目施工管理、质量与安全管理、室外埋地管道施工工艺、营改增政策、非生产性支付控制及沟通交流意识及技巧等相关专业知识。各主讲人结合培训主题内容与工作经历，认真准备培训课件、细致讲解，将专业知识化繁为简，并引用实际案例，深入浅出地将专业知识及自身经验向新员工倾囊相授。除了理论培训以外，工程部长谈亮还带领新员工参观了公司参建的望江苑保障性住房、碧桂园镜湖春色二期的工程实例，更直观了向新员工介绍了消防系统的组成，展示了公司的形象业绩，增加了新员工对企业的认同感和信心。
8月8日上午，培训结束后在公司会议室召开了培训总结会，会上，新员工们就此次培训以来的收获和感悟畅所欲言，各抒己见。公司领导也对他们的未来工作提出了针对性建议和要求。
此次培训采取教学与实践相结合的方式，培训工作安排得紧凑、系统，培训内容丰富。新员工纷纷表示，通过这次培训，不仅加深了对公司的了解，同时也学习了工作中实用的专业知识，为今后战胜困难、迎接挑战打下了坚实的基础。在以后的工作中，定会尽展所学，为公司发展贡献自己的青春力量。
管理员：张平 审核：伍静静